(三)笔试。

　　1.笔试时间：2024年6月22日(星期六)。地点：柳州市区内，具体时间及地点以《笔试准考证》为准。

　　2.笔试主要内容: 本次笔试实施分类考试，考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)，有主客观题，分值为100分。综合管理类(A类)笔试的主要内容为中国特色社会主义理论、时事政治、法律基础知识、常识、公文写作等。医疗卫生类(E类)笔试的主要内容为中国特色社会主义理论、时事政治、法律基础知识、常识、医疗卫生相关知识等。

　　3.笔试由柳北区人力资源和社会保障局和柳北区卫生健康局联合组织。笔试结束后，笔试成绩于笔试当天在考点公告栏和报名系统内公布。

　　4.当天参加笔试的考生应持本人有效身份证原件和《笔试准考证》原件，经核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。

　　5.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考：

　　(1)乡镇事业单位岗位;

　　(2)2023年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘，2024年招聘仍不足比例的岗位。

　　(四)面试。

　　1.面试时间：2024年6月23日(星期日)。地点：柳州市区内，具体时间及地点以《面试准考证》为准。

　　2.当天参加面试的考生应持考生本人有效身份证原件和《面试准考证》，经核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到，等待工作人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。

　　3.面试由柳北区人力资源和社会保障局和柳北区卫生健康局联合组织。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣面试成绩的3分处理。面试结束后，面试成绩于面试当天在考点公告栏、报名系统和柳北区人民政府门户网站(http://www.lbq.gov.cn/)公布。

　　4.面试采取结构化面试的方式进行。

　　5.根据考生笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。考生笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。

　　6.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知考生。因考生填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名考生进行递补。

　　7.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

　　8.综合成绩。直接面试岗位：综合成绩=面试成绩。其他岗位：综合成绩=笔试成绩+面试成绩。本次招聘按综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试合格成绩高的确定考核人选。

　　(五)考核。

　　由招聘单位组成考核小组开展考核工作，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学习能力、违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。如有考生自愿放弃，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，可以从面试合格成绩人选中按综合成绩由高分到低分依次递补。

　　(六)体检。

　　1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。报考基层卫生医疗机构岗位的体检工作由柳北区卫生健康局组织实施，其他岗位的体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。