(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和国家卫生健康委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

　　(三)体检时间和地点

　　体检由巴州区教育科技局组织实施。体检时间、集合地点及人员将在巴州区人民政府网站公布。

　　(四)复检及递补

　　体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知三个工作日内持有效居民身份证到巴州区教育科技局人事股509室书面申请复检，复检只进行一次。复检由原体检组织实施部门指定到原体检医院以外的有资质的三级甲等及以上综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(只递补一次)。

　　七、政审考察

　　体检合格人员进入政审考察环节，由招聘单位及其主管部门组织实施。政审考察参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定进行。招聘单位及其主管部门将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行政审考察或政审考察不合格出现的空额，不再递补。

　　八、公示

　　考察合格者由招聘单位及其主管部门确定为拟聘人员，并在巴州区人民政府网站进行公示，公示期为7日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　九、审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的拟聘人员，由巴中市巴州区教育科技局组织考生按面试成绩从高分到低分依次自主选择岗位(考试总成绩相同，则采用抽签方式确定选岗顺序)，并将相关材料按管理权限报巴中市巴州区人力资源和社会保障局审核确认。填写《巴州区事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式三份)，实行岗位聘用管理，办理相关聘用手续。拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，招聘单位及其主管部门按招聘岗位类别和等级，到巴中市巴州区人力资源和社会保障局申报办理工作调动和岗位聘用手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因上述原因产生的空额，不再递补。

　　十、纪律和监督

　　本次事业单位公开招聘严格按照有关规定执行，各招聘单位及其主管部门和工作人员在招聘各工作环节中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行问责处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，一经查实，其报考或聘用资格一律无效，已经聘用的解除聘用合同。

　　监督举报电话：

　　巴中市巴州区纪委监委驻区委组织部纪检监察组：0827-5229131;