体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》等有关规定执行。

　　(六)确定和公示

　　对考察(政审)、体检均合格的拟聘用人员名单，报学校研究后，在学校网站公示7天。

　　(七)办理聘用(入职)手续

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定报送上级部门办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求的学历、学位证书等材料的，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，终止聘用。

　　五、有关事宜

　　(一)招聘工作按照人事考试规则和保密、回避等规定，在学校纪检部门的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0553-2871201.

　　(二)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

　　(三)拟聘用人员须在规定时间内到校办理入职手续，逾期可视为放弃聘用资格。入职待遇兑现按照实际报到年度人才政策执行，有特殊约定的除外。

　　(四)本公告未规定的以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由人事处负责解释，咨询电话：0553-2871214.联系人：沈老师，赵老师。

　　附件：

　　安徽工程大学2024年专业技术岗博士需求计划.xlsx

　　原标题：安徽工程大学2024年度高层次人才招聘公告

　　文章来源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80592436.html