(五)考察

　　体检合格者进入考察程序，考察工作由市国动办参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施开展，由2名以上组织人事部门和熟悉考核招聘岗位相关业务的人员组成考察组，对考察对象进行全面考察。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的适应度等情况，同时审核干部人事档案。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。

　　(六)公示

　　市国动办研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由市国动办研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检和考察并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

　　(七)审批及聘用

　　经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由市人防指挥保障中心按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由市人防指挥保障中心按程序向市人事综合管理部门申报办理工作流动手续;如系非在职人员,由市人防指挥保障中心按程序报市人事综合管理部门审批后办理相关手续。

　　四、纪律和监督

　　(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(二)为保证公开考核招聘工作的顺利进行，公开考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。

　　(三)本次公开考核招聘由市纪委监委驻市委政法委纪检监察组全程监督。

　　(四)本公告由市国动办和市人防指挥保障中心负责解释。

　　咨询电话：0832-2279680。

　　监督举报电话：0832-2029660。

　　附件：1.内江市人防指挥保障中心2024年面向社会公开考核招聘工作人员报名登记表

　　2.内江市人防指挥保障中心2024年面向社会公开考核招聘工作人员岗位一览表

　　内江市人民政府国防动员办公室

　　2024年6月3日

　　原标题：关于内江市人防指挥保障中心2024年面向社会公开考核招聘工作人员的公告

　　文章来源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14151.html