对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

　　    (五)公示与审批

　　    根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由哈尔滨市卫生健康委、人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示。公示期满无异议的，道外区卫生健康局负责组织应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2024年9月1日。

　　    五、相关待遇

　　    (一)乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份)，区卫生健康局、人社部门、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。

　　    (二)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由区卫生健康部门与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

　　    (三)聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。

　　    (四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在区域内乡镇卫生院之间流动。人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。

　　    (五)聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

　　    六、政策咨询电话

　　    联系方式：0451-57681164;0451-57674292。

　　附件1：2024年全省乡镇卫生院招聘大学生计划表    

　　附件2：应聘人员报名登记表

　　原标题：道外区2024年乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告

　　文章来源：http://www.hrbdw.gov.cn/hrbdw/c110494/202405/c01_991333.shtml