(八)递补规定
在体检、考察环节,因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时,由屈原管理区事业单位招聘工作领导小组办公室研究决定是否递补,若进行递补,按该岗位综合成绩从高到低依次等额递补,递补最多不超过2次。
(九)公示
1.拟聘对象在屈原管理区政府门户网公示,公示时间为7个工作日。拟聘对象一经公示,不再进行递补。
2.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的,或公示有异议但经查实不影响聘用的,确定为聘用对象。
(十)聘用手续办理
聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。
1.按规定到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)等文件执行。
3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同,原则上最低服务年限3年(包括试用期),聘用合同须明确服务年限、违约处理办法等事项。
六、其他事项
1.报考人员凡未按要求从参加报名到聘用手续办理等任一环节的,均视为放弃应聘资格。
2.本次招聘的相关信息在“屈原管理区政府门户网”上发布,报考人员应聘期间务必保持手机通讯畅通,及时关注“屈原管理区政府门户网”,特别要关注从报名到聘用手续办理各个环节的时间节点和重要信息,错过的责任自负。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定严肃查处。
业务咨询电话:0730-5721996(区人社局)
监督举报电话:0730-5715028(区纪委监委)
附件:
1:2024年屈原管理区公开招聘事业单位工作人员岗位条件一览表.xls
岳阳市屈原管理区人力资源和社会保障局
2024年5月31日
原标题:2024年屈原管理区公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源:http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2193510.html
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