对达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位的招聘计划。

　　各环节的考试成绩在湘西自治州人力资源和社会保障局网站公布。

　　七、体检

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同,按以下办法处理：

　　笔试加面试的岗位，如综合成绩相同,则按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象；若笔试总成绩又相同，管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分排名确定体检对象；若成绩又相同的，采取复试的办法确定体检对象。

　　单需面试的岗位，如面试成绩相同，则以主评委评分成绩从高到低确定体检对象，若主评委评分又相同，则采取复试办法确定体检对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须到县及以上综合医院进行。由湘西自治州人力资源和社会保障局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内对可以复检的项目申请复检一次,体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺,从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补,若综合成绩相同，按确定体检对象办法递补，递补次数不超过1次。

　　八、考察

　　体检合格人员为考察对象。由州直用人单位或其主管部门进行考察。考察合格人员经研究为拟聘用对象。如考察放弃或因考察不合格出现空缺名额的,体检环节已递补的，则不再递补，体检环节未递补的，等额递补1次（如无符合递补条件对象则不递补）。

　　九、聘用

　　拟聘用人员经审核公示后，如有放弃，不再进行递补。拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日无异议的,由用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位公开招聘人员登记表》,按程序办理聘用备案登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。

　　十、特别提示

　　（一）报考人员请在湘西自治州人力资源和社会保障局官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　（二）报考人员应按准考证上确定的时间地点和相关要求参加考试。

　　（三）实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　（四）本次考试不指定考试复习辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借人社部门名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与人社部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

　　十一、本招聘简章由湘西自治州人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘服务咨询电话

　　政策咨询：0743-8713162

　　考务咨询：0743-8222104

　　报考系统技术咨询：0731-89922182，0731-89919950

　　监督电话：0743-8239262

　　附件：

　　1.2024年湘西自治州州直事业单位公开招聘工作人员岗位计划简介表

　　2.湘西自治州州直事业单位公开招聘工作人员报名表

　　3.2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录

　　湘西自治州人力资源和社会保障局

　　2024年5月29日

　　原标题：2024年湘西自治州州直事业单位公开招聘工作人员简章

　　文章来源：https://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202405/t20240529_2152423.html