（4）报名岗位有专业方向要求的考生提供毕业学校出具的专业方向证明原件。

　　（5）国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认证资料按教育部相关国（境）外学历学位认证证书、毕业证、课程表、成绩单、毕业论文的顺序，扫描至一个PDF电子版内，以“岗位序号+岗位名称+姓名+电话号码”命名于2024年6月20日17:00之前发送至邮箱ncwsxx0817@163.com，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格（认定费用自理）。

　　（6）资格审查时，报考者是机关事业单位在编人员的，须按人事管理权限由所在单位、主管部门和同级事业单位人事综合管理部门出具同意报考以及是否处于最低服务期、能否流（调）动等书面材料。

　　（7）其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份

　　资格审查合格的发放考核通知书，凭本人有效二代身份证原件和考核通知书参加现场考核。

　　5.资格审查注意事项：

　　（1）资格审查时间内未按要求提供上述证件（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃考核资格，且责任自负。符合资格审查条件的考生，现场发放考核通知书。

　　（2）资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

　　（二）考核方式和时间

　　1.考核方式。

　　（1）招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的，采取综合知识笔试（不指定教材）方式进行初选，根据综合知识笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员，根据岗位要求，教师岗位采取讲课方式进行考核，医师岗位采取结构化面试方式进行。

　　（2）招聘人数与资格审查合格人数低于或等于1:10的，根据岗位要求，教师岗位采取讲课方式进行考核，医师岗位采取结构化面试方式进行。

　　（3）招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:3，但招聘岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市委组织部（市委人才办）、市人社局审核同意，可调整至1:2，若仍未达到，则取消当次考核计划。

　　（4）讲课时间为10分钟，备课时间为20分钟，不指定教材，主要考察应试者的授课水平及能力。

　　（5）结构化面试时间为12分钟，其中准备时间3分钟，答题时间9分钟。

　　2.成绩计算。笔试成绩只作参加面试依据，不计入总成绩。面试成绩低于80分者不予聘用。笔试及面试成绩实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位。

　　3.笔试和面试时间及地点。详见考核通知书。

　　三、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如因面试成绩相同影响人员取舍的，则采取加试面试确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。

　　（二）体检标准

　　1.学校公开考核招聘人员体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。公告发布后至本次公开招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

　　2.附属医院公开考核招聘人员体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定执行。公告发布后至本次实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。