根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过1次。

　　(六)公示与聘用

　　1.公示。拟聘用人员名单按规定在淮北市第十二中学网站及微信公众号、淮北市教育局网站、淮北市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日，公示后不再递补。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理核准报批相关手续。

　　对违反公开招聘规定或未能在2024年7月底前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书、学位证书及教师资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　2.聘用。根据省政府办公厅《转发省人社厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，受聘人员须签订事业单位聘用合同，与用人单位确立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、有关事宜

　　本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

　　未尽事宜由淮北市第十二中学负责解释。

　　咨询电话：0561-3195410、3196919(办公室)

　　监督举报电话：0561-3891003(驻淮北市教育局纪检监察组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

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　　2024年度淮北市第十二中学公开引进高校优秀毕业生岗位表

　　 淮北市第十二中学

　　2024年5月24日

　　原标题：2024年度淮北市第十二中学公开引进高校优秀毕业生公告

　　文章来源：https://rsj.huaibei.gov.cn/gggs/57768473.html