2.注意事项

　　报考人员请务必关注本人的资格初审状态，未按规定时间提交审核的视为放弃报考，同时请随时关注相关考试动态公告信息。

　　（三）笔试最低开考比例与计划核减

　　此次招聘原则上招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考。报考人数与招聘计划未达到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组研究审批后，方可降低开考比例，但不得降低至1:1。

　　报考人数达不到开考比例，招聘单位要求降低开考比例开考的，须专题报告，经主管部门同意，并报县人社局批准后方能开考。减少或取消的招聘名额在报名结束后7日内公布，报考被取消职位的人员可在发布公告日起2日内申请改报符合条件的其他岗位。

　　七、笔试

　　 （一）笔试科目

　　笔试科目一科，实行百分制，项目管理专技人员、计算机专技人员、财会人员、医技人员职位考相关专业知识，其他职位考公共基础知识和写作。

　　（二）笔试时间、地点、准考证打印时间

　　笔试时间、地点、准考证打印时间另行公告。

　　完成报名的报考人员按公告要求在报名网站自行下载并打印准考证。

　　（三）笔试成绩公布

　　笔试成绩在报名系统上公布，报考人员登陆报名系统自行查询成绩，对成绩有异议的，可自公布日起2日内到县人社局人事考试培训中心填写《宁远县2024年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩复查申请表》申请复查，逾期不予受理。

　　八、资格复审

　　（一）现场资格复审。面试前进行现场资格审查，资格复审入围人员、审查时间、地点及复审时应提供的材料另行公告。

　　（二）资格复审对象。按照招聘职位计划1：2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。入围末位人员笔试成绩相同的一并入围。

　　凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，考生笔试成绩要达到60分及以上方可列入审查对象。

　　不能在资格复审时限内提供证件、证明原件的视为资格审查不合格。未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实或不符合招考岗位条件的，资格复审不合格。

　　（三）资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘职位面试人数达不到招聘计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后不再递补，未按时参加面试的人员视为缺考。

　　九、面试

　　（一）面试对象。资格复审合格人员即为面试对象。面试时间和地点另行通知。

　　（二）等额面试须达到合格分数线。实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数的，应聘人员面试成绩必须达到70分及以上方可作为体检对象。

　　面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算。

　　十、成绩合成和排名

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字，由高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　十一、体检

　　按照招聘职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检工作由人社部门会同用人单位组织实施，纪委监委全程监督。体检在异地县级以上综合医院进行。

　　体检标准原则上参照公务员录用体检标准等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。