2、面试

　　（1）资格复审

　　根据参考人员笔试成绩及每个选调岗位的计划选调名额，从高分到低分按3：1比例确定入围面试资格审查的人员。与最后一名入围面试资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为入围面试资格审查的人员。笔试成绩为0分或缺考的人员按自动放弃面试资格处理。

　　西南石油大学将于2024年7月25日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和学校官网公布面试资格审查公告（内容主要包括入围面试资格审查人员的姓名、准考证号、笔试成绩、排名以及面试资格审查的时间和审查地点），不再另行通知报考者本人。

　　考生必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：

　　①考生本人有效居民身份证原件和复印件1份(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);

　　②报名信息表2份(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章);

　　③最高学历(学位)证书原件和复印件1份，其中留学回国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位证明参加资格审查;

　　④教育部学历证书电子注册备案表1份;

　　⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章)。

　　⑥由报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（须加盖公章）原件。

　　⑦由报考者所属组织人事部门出具的工作期间年度考核均为称职（合格）及以上的证明原件。

　　资格复审合格，发放面试通知书。资格审查中，凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，也不予审核确认。不能按要求提供有关证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃，取消其面试资格。

　　因被审查人员不符合报考条件或未按要求提交相关材料取消面试资格以及没按规定时间参加资格审查而产生的空额，按笔试总成绩从高分到低依次等额递补人员参加面试资格审查。由西南石油大学根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。面试资格复审递补进行3轮后仍未达到面试入围比例的，该岗位不再递补。

　　因面试资格审查或缺考，造成本选调岗位实际参加面试人数与选调人数之比低于公告的面试入围资格审查比例时，面试正常进行。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃选调资格。

　　（2）面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为75分，低于75分的不能进入下一程序。

　　考生持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等无效)到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。

　　面试工作结束后，由西南石油大学于5个工作日内在四川省人力资源社会保障厅“人事考试”专栏、学校官网公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

　　（四）综合考察

　　根据选调名额，按照考生考试总成绩从高到低依次等额确定考察人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定考察人员；若以上要素均完全一致，则进行结构化面试加试，以加试成绩高者优先。

　　西南石油大学负责组织对拟选调工作人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察，并根据考察情况确定本次公开选调工作人员具体人选。

　　考察不合格者，按照考察人选的确定规则依次等额递补进行考察，如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。

　　（五）公示

　　我校的拟选调人员分别在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、学校官方网站和拟选调人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。