①考生本人有效居民身份证原件和复印件（过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件）。

　　②报名信息表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章）。

　　③学历（学位）证书原件和复印件。

　　④教育部学历证书电子注册备案表。

　　⑤公务员登记表（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表）、事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章）。

　　⑥岗位要求的其他有关证明材料原件。

　　资格复审合格，发放面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格复审，由选调单位根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

　　（2）面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。考生持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件等无效）到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由四川省发展和改革委员会于5个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名）。

　　（四）体检

　　根据考试总成绩等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按面试成绩由高到低排序等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用考生自理。体检由各选调单位组织，时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，初次体检不合格的，本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只进行1次，复检由选调单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　（五）综合考察

　　四川省发展和改革委员会负责组织对拟选调工作人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察，并根据考察情况确定本次公开选调工作人员具体人选。

　　考察不合格者，按照体检人员的确定规则依次等额递补进行考察，如该岗位所有参加面试的人员体检、考察均不合格或无人可递补，不再递补。

　　（六）试用

　　经体检、考察合格的人员需到选调单位进行为期1个月的顶岗试用，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。

　　（七）公示

　　在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　（八）调动、聘用。

　　三、注意事项

　　报名时请按要求填写本人有效手机号码，并保持通讯畅通。各环节未入围人员，不再另行通知。

　　四、纪律与监督

　　（一）考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。

　　（二）资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，即取消选调资格。

　　（三）严明选调纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。

　　（四）本公告由四川省发展和改革委员会负责解释。

　　报名咨询电话：

　　028-86705678（四川省经济和社会发展研究院〈四川省节能低碳中心〉）