(一)面试时间。具体面试时间以校方通知为准。请报名人员保持手机畅通,如因电话不畅通导致的后果自行负责。
(二)面试方式。面试方式为现场试讲。试讲题目现场抽取。试讲时间不超过15分钟。面试成绩总分为100分。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。
(三)成绩公布。面试结束后,当场向考生公布面试成绩,并由考生签字确认。面试成绩低于70分的,不予聘用。高于70分者(含70分),从高分到低分依次排序,确定进入体检人员名单,并在原招聘公告发布平台公布。如进入体检人员最低成绩相同,则对相同成绩者进行面谈加试,成绩高者排序在前,进入体检名单。
应聘者当年内只能参加1次本校组织的面试。
六、体检
体检由市委党校(行政学院)统筹安排,在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。未按时参加体检或体检不合格、弄虚作假的,不得进入下一环节。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检出现缺额或不合格者,可按面试试讲成绩排名从高到低依顺序递补体检人员1次。
七、综合考察
综合考察由市委党校(行政学院)具体组织实施,对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。其中几种特殊报考对象,应于接到考察通知后在规定时限内向市委党校提供以下材料:
1.报考者如系在职人员,须提供有人事管理权限的单位出具的同意应聘的书面证明;
2.高校应届委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
上述两类人员不能在规定时间提供相关材料的,视为自动放弃;拒不配合考察工作、人事档案有重大疑点或在政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面有不良记录的,视为考察不合格。
自动放弃或综合考察不合格出现的缺额不递补。
八、公示
市委党校确定拟聘用人员后,在自贡人事考试网进行公示,公示期为7日,接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示结束后,对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,进入聘用环节;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,取消拟聘用人员资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
公示后因本人原因自愿放弃的,可递补1次。
九、聘用
经面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员,由市委党校(行政学院)按相关规定办理聘用手续。
拟聘用人员应在规定时限内到校报到。未经学校同意,逾期未报到者,视同弃权,不再递补。
聘用人员纳入财政拨款正式事业编制,按国家有关规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,考核不合格的,按规定取消聘用。聘用期间,按国家规定执行相应级别的工资、津贴等薪酬待遇。
十、纪律和监督
为保证此次公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。
十一、政策咨询及监督电话
(一)政策咨询电话
中共自贡市委党校(行政学院)(点击查看)
(二)监督电话
中共自贡市纪委自贡市监委派驻市委组织部纪检监察组:0813—2204967。
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