2.体检

　　(1)体检人选根据面试成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数1：1的比例组织。体检工作由招聘单位组织到有体检资质的医院进行体检。

　　(2)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

　　3.体检中出现身体不合格者或是应聘人员自愿放弃的，招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。 

　　(四)公示及聘用 

　　1.根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在广西柳州市人力资源和社会保障局网站(http：//rsj.liuzhou.gov.cn)的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期为7日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。    

　　2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　3.报考人员在接到聘用通知后应在15个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。招聘单位应与受聘人员签订《聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于5年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限5年以上的，试用期为12个月。

　　三、招聘纪律

　　(一)本次招聘工作由三江侗族自治县人力资源和社会保障局监督实施，三江侗族自治县教育局会同招聘单位具体负责报名、资格审查、考务等相关工作。

　　(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(三)本公告由三江侗族自治县教育局、三江侗族自治县人力资源和社会保障局共同负责解释。招聘监督电话：

　　三江侗族自治县教育局 0772—8611593;

　　三江侗族自治县人力资源和社会保障局 0772—8612039。

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　　三江侗族自治县教育局 三江侗族自治县人力资源和社会保障局

　　2024年5月16日

　　原标题：三江县2024年度高级中学第一次自主公开招聘教师公告

　　文章来源：http://www.sjx.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/t19700101_3461803.shtml