(三)体检
在考试综合成绩合格基础上,根据综合成绩由高到低的顺序,按招聘岗位数量1:1的比例确定体检人选。
体检由龙门县退役军人事务局按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求组织实施。应聘人员体检不合格的,可按综合成绩由高到低依次递补。
(四)考察
体检合格人员确定为拟考察人选。考察工作由龙门县退役军人事务局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求执行,考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
(五)公示
龙门县退役军人事务局根据考试成绩、体检、考核等情况确定拟聘用人选,统一在龙门县政府门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。
(六)聘用
公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,由龙门县退役军人事务局按管理权限报龙门县人力资源和社会保障局办理聘用备案手续,并落实及时签订聘用合同。
(七)递补
出现下列情形之一的,事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补:
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
五、放弃的处理方式
报名后在笔试、面试、体检、考察环节申请放弃的,报龙门县人民武装部政治工作科及龙门县退役军人事务局同意,作为放弃参加本年度招聘的依据,今后此类考试可正常参加。
六、其他事项
本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”,辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与招聘组织方无关。
本次公开招聘严格执行《事业单位工作人员回避规定》。对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员或工作实行“零容忍”,一经查实,按管理权限严肃追究有关人员责任,情节严重的,按照党纪、政纪处理。对造成恶劣影响且触犯刑律的,移交司法机关处理。对靠不正当手段进入事业单位的人员,一经发现,取消其聘用,并追究相关责任人责任。
公开招聘全程接受纪检监察部门对定向招聘工作监督、检查。由龙门县人民武装部政治工作科负责受理、调查处理有关投诉或举报,接受社会监督。应聘人员对参加本次招聘有疑问的,可在上班时间致电招聘单位咨询。有关答复仅对公告内容及政策给予解释,不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
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龙门县退役军人事务局
2024年5月15日
原标题:2024年度龙门县军人随军家属公开招聘公告
文章来源:http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5264026.html
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