三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2024年5月17日12：00至2024年5月21日16：00.考生可登录远景人力官网

　　(http://www.union  job.cn/)进行报名，逾期不再办理。

　　2.考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

　　(二)资格初审

　　1.考生必须于个人报名后24小时至5月23日20：00前登录远景人力官网(http://www.union  job.cn/)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，且通过资格审查的报考人员于5月25日22：00前通过远景人力官网(http://www.union  job.cn/)按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　2.报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数达到2:1开考，因人数不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收笔试费用。

　　3.笔试准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注远景人力官网(http://www.union  job.cn/)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：6月1日上午9:00-11:00.地址：详见笔试准考证

　　2.笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。笔试科目见附件，笔试均不指定参考资料。

　　3.笔试结束后在合肥市第三人民医院网站(http://www.ahhfsy.cn)、远景人力官网(http://www.union  job.cn/)公布成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：3的比例(不足规定比例的，按实际通过笔试考生人数确定)，确定参加资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审工作由安徽远景人力资源管理有限公司组织，招聘单位督审。资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：

　　①网上报名资格审查表(报名表);

　　②本人有效身份证原件及复印件;

　　③学历学位证书原件及复印件，应届毕业生还未发放学历和学位证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件;

　　④学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　⑤在编人员需提供工作单位同意报考的意见;

　　⑥招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，2024年底取得规培证的人员需在资格复审时提供个人承诺书;

　　⑦持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;

　　⑧持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

　　⑨招聘岗位明确要求有工作经历的，须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。

　　2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

　　3.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审的时间、地点以合肥市第三人民医院网站(http://www.ahhfsy.cn)、远景人力官网(http://www.union  job.cn/)通知为准。

　　(五)面试

　　1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要测试考生的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检考察。对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩，修正系数精确到小数点后四位)。