六、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过益阳市人社局官网、益阳市中心医院官网面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　岗位代码为101的岗位报名时间为2024年5月13日8:00至12月31日17:30。随到随招，招满为止。

　　岗位代码为201-3601的岗位报名时间为2024年5月13日8:00至5月23日17:30。

　　2.报名方式

　　采取现场报名与邮箱报名相结合的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　现场报名：

　　可将简历及报名材料投递益阳市中心医院组织人事科(益阳市赫山区康富北路118号行政楼三楼)。现场报名时段：8:00-12:00，14:30-17:30(工作日)。

　　邮箱报名：

　　请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱yyzxyyrsk@163.com，并关注用人单位邮件回复的信息。考生报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。

　　报名材料：

　　①本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件。

　　②填写《益阳市中心医院人才引进报名表》(附件3)并张贴电子版寸照。

　　③应聘岗位有专业方向要求的，需提交由毕业学院或培养单位盖章的专业方向证明。

　　④应聘岗位需要递交的其他证明材料。

　　⑤报考医师岗位须提供对应专业类别的执业医师资格证。

　　⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

　　3.相关要求

　　(1)报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。35周岁以下是指1988年5月以后出生，40周岁以下是指1983年5月以后出生，以此类推。

　　(2)出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)和住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)必须于2024年11月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　本次公开招聘均为人才引进岗位，不设置开考比例。

　　2.考试方式

　　(1)岗位代码为101的岗位

　　采取直接考核的方式进行。由医院组织专家进行考核并打分，根据考核成绩排序进行录取。

　　(2)岗位代码为201-3601的岗位

　　采取笔试和实际操作能力测试相结合的方式进行。所有通过资格初审的考生均参加笔试和实际操作能力测试。

　　考生综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作能力测试成绩×60%。所有考试成绩均按百分制计算，考生笔试成绩、实际操作能力测试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。考生综合成绩低于70分(不含70分)不予聘用。

　　①笔试

　　笔试采取闭卷的方式，岗位201-3202的考试范围为医学专业知识和公共基础知识，岗位3301-3601的考试范围为公共基础知识。

　　②实际操作能力测试

　　主要测试考生基础理论水平、实际动手能力和操作技能等能力。

　　人才引进工作中具体事宜和各环节入围名单在益阳市中心医院官网公布，请应聘者随时关注。若因本人不及时关注相关信息造成的后果，责任自负。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以实际操作能力测试成绩排名为准，实际操作能力测试成绩仍然相同的，另行加试)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检入围人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者(需出具书面说明)，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。