④海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先报名考试，提交《学历学位认证承诺书》扫描件(附件2)，并能够于2024年7月31日前取得学历学位认证书，否则取消应聘资格。

⑤现党员关系所在基层党委、党总支或组织部门2024年以来出具的中共党员证明扫描件(具体要求见附件3)。

⑥担任主要学生干部证明扫描件(具体要求见附件4)。

⑦在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件扫描件，以及由当地社保部门出具的社保证明扫描件;无工作单位应聘者，须提交人才服务中心开具的档案存放证明扫描件，以及由当地社保部门出具的未参加社保证明扫描件。

⑧《德州学院2024年公开招聘工作人员报名表》电子版(附件5)。

⑨《德州学院2024年公开招聘工作人员报名简表》电子版(附件6)。

⑩公开招聘岗位中要求提交的其他材料。

以上所需报名材料均须按要求的格式提交(具体要求见附件7)，压缩打包后发送至dzxycjzhp@163.com。电子邮件的主题格式为“应聘岗位名称-姓名-所学专业-毕业学校”，如：辅导员1-张三-工商管理-山东大学。

应聘人员成功提交报名信息后，请务必随时关注报名邮箱。对因报名信息填报不完整或未按要求填报等原因退回的，应聘人员可在报名时间内修改补充后再次提交，报名时间截止后不能再提交报名信息。应聘人员应按照报名流程尽早完成报名，因未及时查看报名邮箱或“压哨报名”而影响报名和审核的，后果由应聘人员自负。

报名结束后，对符合条件应聘人员达不到规定比例的，按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

本次招聘后续通知均通过德州学院人事处网站(http://rsc.dzu.edu.cn/)发布，不再另行通知，请应聘人员自行关注，因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的，后果自负。

(三)考试

考试采取先笔试后面试的方式进行。

1.笔试

笔试内容主要考察应聘人员适应本岗位的基础知识，笔试总分为100分，设定合格分数线为60分。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

笔试时间、地点等相关事宜，在报名结束后通过德州学院人事处网站(http://rsc.dzu.edu.cn/)适时公布，请应聘人员及时关注。

进入面试范围的应聘人员，面试前须按招聘岗位要求，在规定的时间内持报名材料原件及复印件进行现场资格复审。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。

面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

达到面试合格分数的人员，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;如笔试成绩也相同，则通过面试加试确定人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，学校成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。考察根据岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。