(五)确定最低服务期限。合同期限即为最低服务年限，对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

　　(六)本次校园招聘人员为事业编制，签订合同并分配后，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　(七)引进人员符合《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法(2024年修订)》规定条件的，按规定给予高校毕业生安家补贴。具体如下：国内一流大学建设高校一流建设学科的博士、硕士毕业生可分别申请40万元、30万元安家补贴;非一流建设学科硕士毕业生可申请20万元安家补贴。其他国内双一流建设高校双一流建设学科硕士毕业生可申请20万元安家补贴。其他高校博士、硕士毕业生可分别申请30万元、10万元安家补贴(一流大学建设高校指教育部等部委2017年公布的第一轮“双一流”名单中的42所一流大学建设高校。其他国内双一流建设高校指教育部等部委2022年公布的第二轮“双一流”名单中，除上述42所高校以外的其他“双一流建设高校”。世界大学排名前300位高校指列入国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的QS世界大学排名前300位的高校)。

　　国内一流大学建设高校本科毕业生可申请10万元安家补贴，其他国内双一流建设高校本科毕业生可申请5万元安家补贴。

　　世界排名前300位国(境)外高校博士、硕士、本科生可分别申请40万元、30万元、10万元安家补贴。安家补贴自获批当年起，按照4:3:3的比例，分三年发放。

　　(八)新招聘教师可免费申请周转房。

　　(九)拟聘用人员备案。对公示无异议的拟聘用人员，按干部人事管理权限，报送人社部门备案。

　　六、其他事项

　　(一)招聘单位主管部门在招聘资格审查、面试、体检、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事宜、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。

　　(二)本次招聘资格审查、面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行一次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。

　　(三)本次招聘面试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

　　(四)招聘教师在合同约定服务期5年内不准脱产考研、不得离开教育一线、不得辞职或调离杭锦旗教体系统，否则不予办理一切相关人事手续。

　　七、纪律与监督

　　(一)实行回避制度

　　1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位。

　　2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

　　(二)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　八、咨询电话

　　杭锦旗教育体育局0477-6622159(工作日08:30—12：00，14：30—17:30)

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　　附件：鄂尔多斯市杭锦旗2024年教育领域校园专场招聘岗位信息表

　　杭锦旗公开招聘和人才引进工作领导小组

　　2024年5月8日

　　原标题：鄂尔多斯市杭锦旗2024年教育领域校园专场招聘公告

　　文章来源：http://www.hjq.gov.cn/szyw/tzgg/202405/t20240508_3599255.html