笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。对于综合总分相同者,按以下顺序进一步确定名次排列:
(一)按笔试成绩从高到低排列;
(二)若笔试成绩相同,按面试实际成绩(追溯小数点位数)从高到低排列;
(三)若面试成绩依然相同,符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的,优先进入体检环节。若无优先对象,由面试组织部门重新组织面试,按成绩从高到低确定体检人选。
五、体检和考察
从笔试、面试和综合总分均合格者中,根据综合总分排名顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
体检合格者列入考察对象。考察由主管局和招聘单位组织实施。
六、公示
根据岗位要求以及考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在厦门港口管理局网站(http://port.xm.gov.cn/)公示7个工作日。公示内容包括单位名称、招聘岗位名称、拟聘人员基本信息等。
对未取得有关证书的人员(如2024届高校毕业生、服务基层项目高校毕业生等)可先予以公示,在规定时限内(详见《报考须知》)提供相应证书后,再办理聘用手续。
七、递补
资格复核环节,因考生放弃或被取消面试资格,由此产生进入面试人数未达到规定比例的,可在规定时限内,从报考该岗位笔试成绩合格者中按笔试成绩从高到低依次递补。
面试结束至办理入职审批手续前,因体检或考察不合格,或报考人员放弃资格等,由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补(每个聘用名额原则上仅可递补一次)。
已办理本次招聘人员入职审批手续的,拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
八、聘用手续办理
公示结果无异议,或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的,拟聘人员应于公示期满后2个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案),因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备材料的,与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过1个月),否则视为放弃聘用资格。
2024届毕业生和持国(境)外学历(位)者应于2024年12月31日前取得并提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书及其认证材料,否则视为自动放弃考试(聘用)资格。
九、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程,报考者应诚信报考,凡材料信息不实且影响资格审查结果或弄虚作假存在违纪违规行为的,一经查实,取消考试(聘用)资格并按有关规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(二)本次公开招聘监督工作由厦门港口管理局机关纪委(电话:0592-2658268)实施监督。
(三)报考者在“报名表”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
(四)招聘政策、招聘条件等问题可在工作日上班时间咨询(联系方式查阅岗位信息表)。
(五)本次考试有关考务信息通知详见厦门港口管理局网站公示公告栏(http://port.xm.gov.cn/),请考生自行留意,不再另行通知。
(六)报考者对专业资格审查结果有异议的,可拨打厦门港口管理局机关纪委监督电话进行申诉。
(七)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(八)体检、考察、试用期等规定,若国家有颁布新的标准或办法,按新政策执行。
本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作,未尽事宜由招聘单位及其主管部门会同市人社局解释,必要时另行补充通知。
附件:
1.《厦门港口管理局所属事业单位厦门港引航站补充编内工作人员岗位信息表(2024年5月)》
2.《厦门港口管理局所属事业单位厦门港引航站补充编内工作人员报考须知(2024年5月)》
厦门港口管理局
2024年5月9日
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