体检由我院统一组织到指定医院进行，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格者不予聘用。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

　　因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高到低，依次递补人员参加体检。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，则按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　(九)考察

　　考察工作由招聘单位组织实施。对考察对象进行全面、客观、公正的考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避等情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。

　　经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高到低，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　(十)公示

　　拟聘用人员将在天津市工业和信息化局网站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市工业和信息化研究院网站(https://www.tjiiti.org.cn)和天津市人才服务中心网站(https://www.tjtalents.com.cn/)进行公示。公示内容包括招聘招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。

　　(十一)聘用

　　公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订《聘用合同》，按照天津市事业单位公开招聘人员有关规定进行备案;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因拟聘人员自愿放弃聘用的、未在规定时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高到低，依次递补人员履行体检、考察、公示程序。

　　四、纪律与监督

　　1.我院公开招聘工作实行回避制度。具体参照《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号执行。

　　2.招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。在招聘过程中若发现应聘人员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊情况影响录用或其他不诚信行为，一经查实后立即取消应聘、录用资格。

　　3.严守招聘纪律，公开招聘过程中发现的违规人员按照相关规定严肃处理。

　　五、其他事宜

　　因不可抗力因素，出现需要对公开招聘工作安排进行调整的情况，会在发布招聘方案的网站发布调整信息。

　　未尽事宜由天津市工业和信息化研究院最终解释为准。

　　政策咨询电话：022-28229696转8051;

　　监督电话：022-28229696转8234;

　　报名技术咨询电话：022-28013603022-28013570022-28014067

　　(咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)

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　　天津市工业和信息化研究院2024年公开招聘工作人员计划表(一)

　　天津市工业和信息化研究院

　　2024年5月6日

　　原标题：天津市工业和信息化研究院2024年事业单位公开招聘工作人员实施方案（一）

　　文章来源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=d7f6e1ccec5f4ec8875dfd8cddc245c8