2.身份证原件和复印件;

　　3.户口本原件和复印件(首页和本人页，集体户口首页复印件需加盖户籍管理部门公章);

　　4.岗位条件要求具备教师资格证的，需提供原件及复印件;

　　5.毕业证、学位证原件和复印件，同时携带从“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”和“学位认证报告”(或“高等教育学位在线验证报告”)。尚未取得学历学位证的2024届毕业生需携带毕业生推荐表(加盖院系公章)原件及复印件;

　　以研究生学历报考的，须同时提供本科(含专升本)、研究生各阶段毕业证、学位证原件及复印件。

　　6.岗位招聘条件所明确的证件原件及复印件;

　　7.报考岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的，入党时间须为2024年5月11日前，并需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件及复印件;

　　8.面向退役军人招聘的岗位，需提供退役证书。

　　对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

　　资格复审合格者，按照天津市人才服务中心网公布的时间，登录报名网站，缴纳面试考务费45元，逾期未缴费视为自动放弃。缴费成功后，即可在该网址下载、打印《面试准考证》。 

　　对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。面试前各环节由于考生放弃、资格复审不合格等原因导致岗位人选空缺的，不再进行递补。 

　　(三)面试 

　　1.面试方式：教师岗位面试分为结构化面谈和试讲两部分，会计、保健医岗位为结构化面谈。主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力。

　　报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》、二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　2.面试成绩：面试成绩满分为100分(教师岗按结构化面谈和试讲各占50%计算)，合格线为60分，面试成绩达不到合格线的不予进入下一招聘环节。  

　　3.面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。

　　在笔试、面试过程中，报考人员缺考任一科目，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　(四)总成绩的核算与发布 

　　笔试成绩与面试成绩各占50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　面试结束后5个工作日内公布总成绩，报考人员请登录报名网址查询总成绩及相关信息(不再另行通知)。

　　七、体检、考察 

　　(一)体检 

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。