引进人员在引才单位服务期限最低为5年(本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起算),5年内不得申请流(调)动到其他事业单位。
(二)企业
引进到企业的人员,薪酬待遇由报考者与引才单位协商确定。
六、纪律及其他
此次人才引进工作全程接受中共安岳县纪委、安岳县监察委员会和社会各界的监督。如发现违纪违规行为,将对相关责任人进行严肃处理。
本公告及其未尽事宜,由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
七、相关事项提示
(一)引才过程中有关调整、补充、提示等事项,在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公告。
(二)报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知引才单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
(三)有效身份证是参加考核比选、体检、聘用等环节的重要证件,请妥善保管。
政策咨询电话:
中共安岳县委组织部:028-24608605
安岳县人力资源和社会保障局:028-24520987
技术咨询电话:
资阳市人才评价服务中心:028-26577767028-26110985
监督电话:
中共安岳县纪委、安岳县监察委员会:028-24608609
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1.安岳县事业单位2024年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表
2.安岳县企业2024年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表
中共安岳县委组织部
安岳县人力资源和社会保障局
2024年5月6日
原标题:关于安岳县2024年度公开引进急需紧缺专业人才的公告
文章来源:https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17126
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