笔试、面试按比例折算总成绩，作为确定聘用人员的依据，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩合格分数线为60分，不合格者不予聘用。总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，另行组织面试。

　　在笔试、面试和考试总成绩合格的应聘人员中，根据考试总成绩由高分到低分顺序等额确定体检人员。

　　面试及考试总成绩、体检人员名单在广东省公安厅官方网站、全国事业单位招聘网公布。

　　(七)体检

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位标准执行。体检结果将电话通知体检人员。

　　(八)考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)执行。其中，对曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的，不得聘用。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

　　(九)公示和聘用

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选。名单在广东省公安厅官方网站、全国事业单位招聘网公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

　　六、有关问题的说明

　　(一)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅无法联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次招聘不对应聘人员收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)出现下列情形之一的，招聘单位可根据实际情况在七个工作日内决定是否递补：

　　1.应聘人员体检不合格的;

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　如果递补，人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。

　　七、联系方式

　　咨询电话：广东省毒品实验技术中心，020-83110779，彭警官。监督投诉电话：020-83111868，张警官。

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　　广东省毒品实验技术中心2024年集中公开招聘岗位表

　　原标题：广东省毒品实验技术中心2024年公开招聘公告

　　文章来源：http://gdga.gd.gov.cn/jwzx/gggs/content/post_4417242.html