1.笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。考试设定60分为合格线,笔试成绩达到合格线的人员,按照由高到低的顺序,按5:1的比例确定进入面试人选。笔试具体时间以通知为准。
2.笔试结束后7个工作日内,电话通知进入面试环节的应聘人员,其他人员不再另行通知。面试主要测试履职必备的政治、专业、实操等基本素质和沟通能力。面试时,报考人员应提供本人户口本、身份证、学生证、成绩单、已发表文章等(如已取得学历和学位证书请提供)。上述材料应为原件。
(四)业务考察
按照考试总成绩由高到低,按2:1比例确定业务考察人选,进行2周的业务考察,确认应聘人员是否适应岗位要求,考察内容包括:综合素质、研究能力、外语能力、文字表达能力等。
(五)学术水平评议
按照国务院发展研究中心有关招聘工作要求,对研究岗位招聘意向人选进行学术水平评议。学术水平评议采用论文评阅和面试相结合的方式进行,重点考察意向人选的政治素质、思想性、理论基础、研究能力。通过学术水平评议的人选,可以列为考察对象。
(六)体检和考察
根据考试、考察结果及人岗相适等因素,按照1:1的比例确定进入体检和考察人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方式,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况。
如有体检、考察不合格的,其他人员依成绩递补。如人选均不符合岗位要求,则取消该岗位招聘计划。
四、公示
拟聘用人员,将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站公示7个工作日。公示后未发现影响聘用问题的,办理聘用手续。
五、聘用及待遇
公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消正式聘用。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。
六、注意事项
(一)对于报名人员所提交的材料不实的,一经查实,取消报考资格。
(二)招聘岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消本次招聘计划。
(三)请报名人员注意报名、笔试、面试等时间,逾期不再受理。
七、联系方式
联系人:奚老师
联系邮箱:xxzxzp2024@163.com
联系地址:北京市东城区朝阳门内大街225号
国务院发展研究中心信息中心
2024年5月6日
附件下载:国务院发展研究中心信息中心公开招聘报名表.docx
原标题:国务院发展研究中心信息中心2024年度公开招聘公告
文章来源:
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202405/t20240506_517888.html
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