九、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次聘用资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考察过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
十、招聘监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理,监督电话:0775—2825336。
本招聘公告由玉林市统计局(0775-2825472)和玉林市人力资源和社会保障局(0775—2684008)负责解释,县(市、区)统计局负责招聘资格条件方面的问题解释(联系电话详见附件1)。
附件:
1.2024年玉林市县级政府统计机构面向优秀统计协管员(协统员)公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls
2.2024年玉林市县级政府统计机构面向优秀统计协管员(协统员)公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
玉林市统计局 玉林市人力资源和社会保障局
2024年4月30日
原标题:2024年玉林市县级政府统计机构面向优秀统计协管员(协统员)公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18371621.shtml
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