考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　八、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。

　　九、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按照规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、有关事宜

　　保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0552-3171171.

　　十一、联系方式

　　联系人：阎老师、许老师

　　联系电话：0552-3175976

　　E-mail：acrsc@163.com

　　招聘网站：http://rsc.aufe.edu.cn/

　　通讯地址：蚌埠市曹山路962号，安徽财经大学人事处，邮编：233030

　　特此公告。

　　附件：安徽财经大学2024年度公开招聘高层次人才岗位汇总表.xlsx

　　安徽财经大学

　　2024年4月25日

　　原标题：安徽财经大学2024年度高层次人才公开招聘公告

　　文章来源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80585820.html