(三)体检、考察

　　1.体检。根据报名者笔试和面试综合成绩(综合成绩=笔试30%+面试70%)按计划招聘人数1:1比例确定体检人选，到指定医疗机构(湛江市中心人民医院、广东医科大学附属医院、广东医科大学附属第二医院、湛江市第四人民医院)进行体检，对体检合格的报名者进行考察。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》等有关规定执行。如有体检不合格的，可在参加该岗位考试人员中择优递补体检人选。体检费由考生承担。

　　2.考察。对体检合格者进行考察。考察组由招聘单位派出。考察组向考察对象所在单位(所在地)了解其政治思想品质作风表现等情况，并提供工作单位所在地派出所出具无犯罪证明。

　　(四)公示、聘用

　　1.公示。按照规定的程序和标准，根据面试及考察、体检等综合情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在湛江综保区和人社部门网络媒体公示5个工作日，公示期间接受社会监督。

　　2.聘用。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。

　　3.被聘用人员应在规定的时间内到我区报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。应聘者因体检、政审不合格、未按期报到等原因造成的缺额如需递补，按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。考试考核的综合成绩公布综合成绩后一年内有效。被聘用人员须在本单位工作满3年，如因个人原因违约，需要按照相关规定承担违约责任。

　　五、其他事项

　　中共湛江综合保税区纪工委对本次招聘进行监督，监督举报电话为0759-2289173。

　　本公告未尽事宜，由湛江综合保税区管委会负责解释。

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　　1.湛江综合保税区管理委员会2024年公开招聘后勤服务人员岗位设置表

　　2.湛江综合保税区管委会2024年招聘后勤服务人员报名表

　　湛江综合保税区管理委员会

　　2024年4月24日

　　原标题：湛江综合保税区管理委员会2024年后勤服务人员招聘公告

　　文章来源：https://www.zhanjiang.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_1898930.html