(三)后续管理。引进的人员作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源,由组织部门统一管理。对工作表现优秀的,经推荐优先纳入后备干部队伍管理;博士研究生、硕士研究生可在编制职数空缺范围内优先考虑安排中层职务,工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位(或参照公务员法管理的岗位)。
八、其他
报考人员应认真阅读本公告、《专业需求表》,准确理解相关政策与要求。在引进期间,及时登录威海市环翠区人民政府网站(http://www.huancui.gov.cn),了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试和引进的,责任自负。
报考人员要严格按照国家、省、市招聘政策和本公告规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定处理。
咨询电话:0631-5233975
咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30
附件:1.2024年威海市环翠区引进优秀高校毕业生专业需求表
2.第二轮“双一流”建设高校和2024年QS榜单前100名高校名单
威海市环翠区委人才工作领导小组
2024年4月24日
原标题:2024年威海市环翠区引进优秀高校毕业生公告
文章来源:http://www.huancui.gov.cn/art/2024/4/24/art_62303_4515627.html
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