(二)在引进过程中违反干部人事纪律及本公告的行为必须立即予以制止和纠正。

　　(三)对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、引进人才享受政策

　　(一)引进人才入事业编制，工资福利待遇按事业单位现行政策执行。

　　(二)协助解决引进人才配偶就业问题。引进人才子女义务教育阶段需在宣州区就学的，按照优先照顾、就近择优的原则予以安排。

　　(三)引进人才由区委组织部纳入人才库进行跟踪管理，经考核表现优秀的，符合职称评聘条件的优先评聘。

　　七、有关事宜

　　1.引进工作由区委组织部牵头，区人社局、区教体局共同组织实施，区纪委监委全程监督。

　　2.本《公告》由区委人才办负责解释。

　　3.咨询电话：

　　0563-3029803(区委组织部人才工作科)

　　监督举报电话：

　　0563-3023465

　　上述咨询服务和监督举报电话于办公时间使用。

　　特此公告

　　附件：

　　1.2024年度宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表

　　2.宣城市教育人才分类目录

　　3.2024年度全日制研究生应届毕业生报考承诺书

　　中共宣城市宣州区委人才工作领导小组办公室

　　2024年4月16日

　　附件2：宣城市教育人才分类.docx【85.12KB】

　　附件3：2024年度全日制研究生应届毕业生报考承诺书.docx【46.77KB】

　　附件1：2024年度宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表.xls【32KB】

　　原标题：2024年度宣州区事业单位公开引进高层次人才公告

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