体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　八、公示、聘用

　　根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其聘用资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市委组织部、市人力资源和社会保障局核实后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。

　　九、纪律监督和责任追究

　　在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　未尽事宜，由漯河市委组织部、漯河市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.2024年河南省事业单位公开招聘联考漯河市岗位信息表.xlsx

　　2.2024年河南省事业单位公开招聘联考漯河市工作专用网站及咨询、监督电话.docx

　　3.2024年河南省(漯河市)事业单位公开招聘联考笔试考试大纲.docx

　　中共漯河市委组织部漯河市人力资源和社会保障局

　　2024年4月15日

　　原标题：中共漯河市委组织部漯河市人力资源和社会保障局2024年河南省（漯河市）事业单位公开招聘联考工作的公告

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