(7)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　(8)受理报名、资格初审由县人社局具体组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可联系0527-80829608。

　　3、网上打印笔试《准考证》

　　通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。

　　打印笔试准考证时间：2024年5月7日9：00之后。

　　打印技术问题可咨询0527-80829608。

　　(三)笔试

　　由县人社局统一组织实施。

　　1.笔试时间：见准考证。

　　2.笔试内容：笔试内容为“综合知识和能力素质”等。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　3.笔试地点：见准考证。

　　4.成绩查询：考生可通过原报名网站查询。

　　本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

　　(四)资格复审和面试

　　根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

　　面试前，县人社局组织对面试人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公告)。资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

　　(1)2024年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》、学历证、学位证(所在高校还未发放学历证、学位证的，2024年8月31日前提供)，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供《择业期内未就业承诺书》(附件3);委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

　　(2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证、学位证(根据岗位要求)，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。基层服务人员还需提供服务期满且考核合格相关材料。以事业单位在编工作人员身份报名的考生还需提供与单位首次签订的聘用合同。退役军人还需提供退伍证。

　　(3)考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和复印件供县人社局审核。

　　递补规则。经县人社局现场审查，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，县人社局当场告知资格复审结果。考生无异议的，县人社局可在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对不能按本公告和《岗位简介表》要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，由工作人员进行现场确认，逾期未申辩视为无异议。

　　确定面试人选。资格复审通过的考生为进入面试人选。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公布。

　　面试由县人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知(请考生注意关注泗洪县人民政府网公告)。面试采取结构化面试形式。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。