(二)服务期限。招聘人才的服务期为5年(含试用期，期间经批准可报考公务员)。招聘人才在签订聘用合同中约定试用期。试用期满，考核不合格的，终止合同。

　　(三)工资福利。

　　1.生活补贴。除法定薪酬外，对招聘到我市机关事业单位的符合我市政策条件的人才分5年发放相应标准的生活补贴。其中，对招聘符合条件的博士研究生给予最高50万元生活补贴。

　　对招聘到我市工作的40周岁以下博士、45周岁以下博士后，除享受上述我市政策外，可分别向省财政申请给予每人20万元、30万元生活补贴。

　　其他学历学位条件的补贴可通过电话或现场进行政策咨询。

　　2.提供住房。招聘人才在入职后可申请入住人才公寓，按照人才标准分类安排相应面积及租金标准的人才公寓住房。

　　3.解决配偶安置。招聘的硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职称人才配偶愿意在我市就业的，由用人单位、组织、人社等相关部门协调安排。

　　4.解决子女入学。招聘人才子女入学入托我市公办学校的，可凭市委人才办出具的证明自主择校，不受地域、户籍限制。

　　5.已签订“三方协议”或聘用协议的可提前到岗实习锻炼，实习期内发放一定的生活补贴。

　　(四)岗位聘任。试用期满考核合格的，可进一步择优提拔使用，博士研究生可聘用为七级管理岗位(正科级领导职务)，硕士研究生可聘用为八级管理岗位(副科级领导职务)。

　　(五)跟踪培养。市委人才办将对招聘人才进行长期跟踪培养，并根据工作需要，对表现优秀且符合调任资格条件的择优调任公务员。

　　三、招聘方式、时间及流程

　　(一)现场报名地点及时间

　　时间：2024年4月14日(周日)14:00-18:00。

　　地点：武汉大学(湖北省武汉市武昌区八一路299号，武汉大学信息学部星湖体育馆)。

　　现场报名须本人携带以下材料：

　　①《云浮市机关事业单位紧缺人才报名表》;

　　②个人简历;

　　③身份证(原件及正反面复印件);

　　④本科毕业证、学位证(原件及复印件);

　　⑤硕(博)毕业证、学位证(往届毕业生提供，原件及复印件);

　　⑥应届毕业生应提供毕业生就业推荐表或教育部学籍在线验证报告，以及在校成绩单复印件(学校教务处盖章)、学习工作(社会实践)的经历及获得的表彰奖励证明材料、职称证书等;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　应聘人员到现场提交有关材料，经工作人员审核后，留下①-②材料原件，其他材料原件退回并留下复印件(一式一份，A4纸双面复印并装订)。

　　注：现场对应聘人员报名资格(包括所学专业适应性)进行确认，对符合条件的应聘人员择优列为面试人员，将按照应聘人员报名表登记的手机号码通过电话或短信的方式通知面试时间地点。请应聘人员注意保持电话畅通或查收短信。接到面试通知的应聘人员须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃应聘资格。

　　(二)面试

　　①面试时间及地点：面试地点在武汉大学(湖北省武汉市武昌区八一路299号)，面试时间另行通知。

　　②面试方式：面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。

　　③面试成绩：满分为100分，最低合格控制分数线为80分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。

　　(三)资格复审。对通过面试名单进行资格复审，重点审核报名人员的专业、年龄、学历学位、岗位匹配等有关情况。

　　(四)签订到岗承诺书。各岗位按应聘人员面试成绩从高到低排序，按岗位拟聘用人数1：1比例等额确定签订到岗承诺书人员名单，签订到岗承诺书。

　　(五)体检。体检标准依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。在县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。体检时间另行通知确定。体检费用按有关规定报销。