体检结果分为合格和不合格。结果不合格的,可申请复检一次,体检结论以复检结果为准,逾期不申请复检的视为自动放弃。
七、考察政审
招聘单位对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确,并作出考察合格与否的结论。
八、递补
因体检、考察不合格、自动放弃或者签订劳动合同后一年内离职出现缺额的,按照面试成绩由高到低依次等额递补。
九、结果公示
体检、考察政审均合格的,确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在龙华镇人民政府微信公众号及屏山县门户网站公示3个工作日。公示期满,没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的,确定为聘用对象;对反映有问题并查实的,不予聘用。
十、聘用
符合招聘条件者按规定办理相关聘用手续,入职后具体工作由屏山县龙华镇人民政府统筹安排。
十一、待遇及管理
由屏山县龙华镇人民政府与拟聘人员签订《劳动合同》,试用期为1个月,劳动合同一年一签(合同期满根据工作需要再决定是否续聘),工资待遇综合月薪4000元(含五险及绩效工资)。因违法违纪、不服从管理或不能胜任工作者予以解除劳动合同。用人单位因政策原因或不可预见因素,不能继续履行劳动合同的,合同终止。
十二、纪律和注意事项
在招聘工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。资格审查贯穿于招聘工作全过程﹐对违反规定弄虚作假的人员,立即取消其考试、聘用资格。
本公告由屏山县龙华镇人民政府负责解释。
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原标题:屏山县龙华镇人民政府关于公开招聘编外聘用人员的公告
文章来源:http://www.ybps.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk/202404/t20240409_1974414.html
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