（2）有效居民身份证原件正反面。

　　（3）近期2寸蓝底免冠证件照。

　　（4）有效的毕业证、学位证原件和学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告。

　　（5）按照招聘岗位条件要求提供职称资格证书（或职称资格文件）或相关工作经历证明材料。

　　（6）公务员、机关事业单位在编人员需提供单位同意报考证明及最低服务期限、试用期已满的证明材料原件，其他在职人员需提供同意报考证明。

　　（二）资格审查

　　现场报名时，单位按照招聘条件和报考者提供的报考材料，对报考者进行资格审查。凡不符合报考条件的，资格审查不予通过。资格审查通过的报考者，当场领取《面试通知书》。

　　资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消报名资格，责任由报考者自负。

　　（三）面试

　　本次考核招聘采取面试的方式进行。若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），且该岗位面试人员面试成绩低于70分的，取消应聘资格。

　　1.面试方式和内容

　　采取结构化面试方式进行。考察报考者综合素质、专业知识与岗位匹配度等，根据面试情况进行评分。面试成绩满分为100分。

　　2.面试资格手续的办理

　　报名现场通过了资格审查，并领取了《面试通知书》的人员即取得了面试资格。

　　3.面试时间及地点

　　面试的时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件，按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

　　（4）面试成绩计算办法

　　面试成绩按“四舍五入法”，保留到小数点后两位。

　　（5）面试成绩公布

　　报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　4.面试成绩排名及参加体检人员公告

　　面试结束后5个工作日内，在四川省第六地质大队官网公布面试入围成绩及进入参加体检人员名单、体检具体事项。

　　（四）体检

　　1.体检人员确定

　　根据岗位招聘名额，按照报考者面试成绩，由四川省第六地质大队从高分到低分依次等额确定体检人员，如面试成绩相同，按面试成绩中的专业成绩从高到低确定体检人员，如面试中的专业成绩仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。

　　2.体检标准

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　3.体检时间和地点

　　体检由我单位组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试结果公布。

　　未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　4.复检及递补

　　除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检由我单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照该岗位面试通过人员的排序，依次等额递补体检人员。如该岗位所有面试通过人员的体检均不合格或无人可递补，不再递补。