根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。
(八)公示与聘用
体检、考察结束后,在铜陵市义安区人民政府网公示拟聘用人员名单,公示时间为一周。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序将有关材料报人社部门核准,办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。公示后不再递补。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系,聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,依法解除聘用合同。
五、有关事宜
本《公告》由铜陵市义安区教育体育局负责解释。
铜陵市义安区2024年中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆义安区人民政府网查询。
本次考试不指定考试辅导用书,区教体局、人社局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
资格审查相关事宜咨询电话:
0562-2107636、2107641(区教体局政工股)
招聘政策咨询电话:
0562-2107636、2107641(区教体局政工股)
0562-8829592(区人社局事业单位人事管理股)
招聘考试监督电话:
0562-2107617(区纪委监委驻区教体局纪检监察组)
附件:
铜陵市义安区教育体育局铜陵市义安区人力资源和社会保障局
2024年4月1日
原标题:2024年铜陵市义安区中小学新任教师公开招聘公告
文章来源:https://www.ahtlyaq.gov.cn/yaqrmzf/zxzx/tzgg/202404/content_1774724794145746944.html
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