5.教师岗位免笔试条件

　　①符合岗位条件的报考者如具有与报考岗位相对应的中学教师高级专业技术资格的免笔试，其面试成绩为报考者综合成绩。

　　②对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的(含2024年毕业的博士研究生)免笔试，其面试成绩为报考者综合成绩。

　　6.笔试成绩及参加现场资格审查人员名单于笔试结束后的20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网公布。

　　(四)现场资格审查

　　1.通过笔试及免笔试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。

　　2.时间、地点：具体时间、地点以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅。

　　3.参加现场资格审查者凭身份证、笔试准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市教育局直属事业单位广东广雅中学2024年第一次公开招聘教职员资格审核资料目录》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。

　　4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

　　5.入围面试人员未按规定时间参加资格审查，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试人员自动放弃或面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在同一岗位的应聘人员中按笔试合格成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　(五)心理品质测试(教师岗位)

　　报考教师岗位的考生，如通过现场资格审查须按聘用单位要求在规定时间内网上参加心理品质测试。

　　1.时间：具体时间以聘用单位通知时间为准。

　　2.心理品质测试网址：https://cp.zgrsw.cn/。

　　3.心理品质测试的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。通过现场资格审查并参加了心理品质测试的考生方可进入面试。

　　(六)面试

　　1.时间：待定，具体时间以聘用单位通知为准。

　　2.地点：另行通知。

　　3.教师岗位面试可采取说课、模拟授课、说题、面谈、问答等多种形式进行;职员教辅人员岗位面试主要考察招聘岗位所需要的思想素质、专业知识、行政能力和操作技能等，形式结合各岗位实际情况包括专业技能测试、实操、面谈等。成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按60%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试成绩在本面试时段侯分室当场公布。

　　4.按笔试、面试所占比例计算综合成绩，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由招聘单位组织综合成绩相同人员重新进行面试。

　　(七)体检

　　根据综合成绩合格者的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》实施。因考生个人原因，未按要求完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(八)考察

　　考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

　　(九)公示

　　根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)对拟聘用人员进行5个工作日的公示。