资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在市招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

　　资格复审对象为取得有效笔试成绩，并依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3：1（含3：1）比例以内的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

　　进入资格复审的报考人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行现场资格复审：

　　1．网上报名系统中打印的本人《报名信息表》两份。

　　2．本人有效居民身份证原件及复印件。

　　3．报考岗位所需有关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等）原件及复印件。

　　4.2024届毕业生未取得毕业证的须提供《毕业生就业推荐表》或学校有关证明。

　　5．党政机关、事业单位、国有企业正式在职在岗人员，按照干部管理权限，须提供组织人事部门同意报考的证明，其中，中、小学教师须提供县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明。

　　6．国外或香港、澳门、台湾地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份。

　　7.2024届毕业生报考教师类岗位暂未取得相应教师资格证的须提供通过国家中小学教师资格考试合格证明，取得《中小学教师资格考试合格证明》（可登陆中小学教师资格考试网查询，且在有效期内）和《普通话水平测试等级证书》。

　　8．“服务基层项目人员”须持“服务基层项目证书”或县级主管部门出具的服务基层项目身份证明。

　　9．兵源地或生源地为盘州市的退役大学生士兵需持退伍证原件和复印件。

　　10．招聘单位根据资格复审需要要求提供的其他材料。

　　各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、报考人员提供的相关资料，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

　　经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

　　进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员本人承担。

　　资格复审合格人员必须亲笔签署事业单位《诚信承诺书》。

　　资格复审贯穿事业单位招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的有关规定处理。

　　资格复审结束后，由市招聘办将进入面试人员名单和职位取消及减少情况予以公示。公示后空缺职位不予递补。

　　七、面试及总成绩

　　（一）面试

　　面试工作在市招聘工作领导小组的领导下进行。

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与职位招聘计划数达不到3：1比例最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格；未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　面试方式、时间、地点等另行通知。

　　（二）总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60％，面试成绩百分制折算后占40％。总成绩计算公式为：总成绩＝（《职业能力倾向测验》＋《综合应用能力》）÷3×60％＋面试成绩×40％。面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；若笔试成绩也相同，《综合应用能力》成绩高的考生进入下一环节；若《综合应用能力》成绩也相同，由市招聘办另行组织笔试，成绩高的考生进入下一环节。