报名截止时间为2024年10月31日17点。

　　(二)资格审查与函选

　　学校各招聘单位根据招聘资格条件、岗位要求、应聘人员专业和研究方向、代表性学术成果等对应聘人员进行资格审查并进行函选，以不超过1:5的比例确定进入面试和试讲考察环节的人员名单，若符合条件的人数未达到相应比例，则按照实际符合条件的人数确定。

　　(三)考察

　　学校各招聘单位组织面试和试讲考察，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，对应聘人员进行考察。成绩采取百分制，合格线为70分。每个岗位依据考察成绩由高到低按照1:3的比例进行排序推荐进入学校综合考察环节，若实际人数不足比例，以实际人数为准。

　　学校招聘工作小组对进入综合考察环节的人员进行考察。

　　面试、试讲、综合考察环节全程记录。

　　考察具体时间和相关事宜另行通知。学校将以电话、短信息等形式进行通知。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。请应聘人员保持手机通讯畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

　　(四)心理素质测评

　　学校对进入综合考察的人员进行心理素质测评。

　　(五)确定拟聘用人员

　　学校校长办公会研究确定拟聘用人员名单，并提请党委常委会进行审定。

　　(六)公示

　　学校对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)体检

　　拟聘用人员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)执行。体检费用自理。

　　(八)政审

　　学校对拟聘用人员进行政审，主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等内容。

　　体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理相关接收手续。体检或政审不合格的，取消拟聘用资格。

　　四、其他说明

　　(一)应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校可取消其拟聘资格。

　　(二)聘用及待遇：新聘用人员为事业编制，专任教师(高层次)岗位一般聘用为专业技术十级及以上，待遇按国家和学校相关规定执行。学校与新聘用人员签订预聘期聘用合同，预聘期为5年，预聘期的岗位职责和任期目标请咨询相关学院(部)/学部，预聘期内完成任期目标的，学校与其签订续聘合同。

　　(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消考察或拟聘用资格;已经聘用的，一经查实，解除聘用合同予以清退。应聘者本人承担由此产生的后果。

　　(四)北京工商大学2024年人才引进公开招聘公告信息官方发布途径为：北京工商大学官方网站、北京工商大学官方微信、北京市人力资源和社会保障局官方网站。

　　(五)北京工商大学2024年招聘信息的最终解释权归北京工商大学人事处所有。

　　五、联系方式

　　(一)教师岗位的岗位要求、岗位职责、学科和专业方向、预聘期任期目标等相关问题请咨询应聘学院(部)联系人(联系方式详见附件)。

　　(二)学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。

　　联系人：刘老师

　　联系电话：010-68984422

　　人事处招聘咨询邮箱：renshichu@btbu.edu.cn;hro@pub.btbu.edu.cn

　　联系地址：北京市海淀区阜成路33号北京工商大学人事处

　　北京工商大学人事处

　　2024年4月7日

　　附件:1.北京工商大学2024年公开招聘专任教师岗位(人才引进)信息表

　　原标题：北京工商大学2024年人才引进公开招聘公告

　　文章来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240407_3611152.html