笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。

　　七、体检和考察

　　(一)体检

　　 按考试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则按照职业能力测试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格者不予聘用。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。

　　(二)考察

　　考察由天津市电子信息技师学院组织人事部门组织实施。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、审核干部人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录和教职工准入情况、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可进行民主测评、家访、延伸考察等，全面深入了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否符合报考资格条件，是否具有应当回避情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，作为择优确定拟聘用人员的主要依据。考察不合格的，不予聘用。

　　八、公示与聘用

　　拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov.cn)、天津市电子信息技师学院招聘网站(http://www.teitc.cn/zhaopin)、天津市人才服务中心(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn/)进行公示。公示内容包括单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等情况，公示期为7个工作日，公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学院研究同意后可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。

　　体检、考察、公示等环节出现不合格、自动放弃等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，招聘单位将根据工作需要并经上级主管部门批准，按照应聘人员成绩从高分到低分依次递补。若递补人员成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人选。

　　九、其他事宜

　　如需对公开招聘工作安排进行调整的，将在天津市人力资源和社会保障局网站、天津市电子信息技师学院招聘网站、天津市人才服务中心网、北方人才网发布，请应聘人员及时关注。      

　　未尽事宜由天津市电子信息技师学院最终解释为准。

　　咨询电话：28779086

　　监督电话：28779056 

　　报名技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　特别提示：

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

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　　附件：招聘工作人员计划表

　　天津市电子信息技师学院

　　2024年4月7日

　　原标题：天津市电子信息技师学院（天津市仪表无线电工业学校）2024年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://hrss.tj.gov.cn/xinwenzixun/gggsnew/202404/t20240407_6591885.html