(二)面试环节

　　1.资格复审

　　面试前对入围面试人员进行资格复审。

　　(1)时间和地点：具体安排详见各批次资格复审公告。

　　(2)由招聘单位组织专家按照要求对面试人员进行资格复审。入围面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核时间结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格，具体规则以各批次公告为准。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试人员。通过资格复审的面试人员，进入面试，现场发放面试通知书。

　　2.面试

　　(1)时间及地点：具体安排详见各批次面试公告。

　　(2)面试统一采取(结构化面试)，成绩满分为100分。

　　(3)面试组织形式和成绩公布详见各批次面试公告。

　　(4)面试分岗规则：如因个别岗位入围面试总人数较多，为保障面试工作顺利开展，将对入围面试总人数>60人的岗位进行分岗面试，分岗后各岗位按各自的拟聘人数确定最终入围体检人选。具体面试分岗规则如下：

　　以字母A代表岗位，字母B代表该岗位进入面试的人数(B>75)，字母C代表该岗位拟聘人数，n为将该岗位拟分岗的个数，分岗后的岗位按照“岗位名称+数字”进行命名，即A1、A2⋯An，B′代表A1至An各岗位进入面试的人数，B′=B/n，C′代表A1至An各岗位的拟聘人数，C′=C/n。(n为整数，且为C的约数，保证B′≤60。)

　　注：面试分岗将按照该岗位考生报名序号从小到大依顺序分成n个面试岗位，各面试岗位按照入面人数按序分岗。例如：数学岗位入围面试120人，拟聘人数40人，先按照报名序号大小对数学岗位的120名考生进行排序。等分成2个岗位后，数学岗位分成数学1和数学2，其中报名序号排序前60名考生为数学1岗位，报名序号排序61名至120名的考生为数学2岗位，等分后两个岗位入围面试人数均为60人，拟聘人数均为20人。

　　①B′为整数时。

　　岗位A被平均拆分成n个岗位，A1至An的面试人数相同均为B′=B/n，拟聘人数也相同均为C′=C/n。

　　②B′为非整数时。

　　岗位A被平均拆分成n个岗位，A1至An的拟聘人数相同均为C′=C/n，A1至An的面试人数平均数为B′，但实际入围面试人数按照差距最多1人的规则，岗位序号小的组别优先安排少1人进面试的规则进行分岗，即优先级A1>A2>A3⋯>An。

　　例如：

　　①语文岗位入围面试779人，拟聘人数260人，对考生按报名序号排序后，分成13个岗位，分岗后各岗位拟聘人数均为20人。语文1按照59人进面，语文2至语文13按照60人进面。

　　②英语岗位入围面试778人，拟聘人数260人，对考生按报名序号排序后，均分成13个岗位，分岗后各岗位拟聘人数均为20人。英语1、英语2按照59人进面，英语3至英语13按照60人进面。

　　(5)考生综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格线以上的考生方可进入体检。按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由招聘单位组织综合成绩相同人员重新进行面试。

　　四、签约

　　签约人员名单在宝安政府在线网站教育局通知公告栏目和宝安教育教师招聘微信公众号上公布，考生可通过上述渠道查询。

　　考试结束后，宝安区教育局将与进入体检的考生签订《深圳市宝安区教育局招聘应届毕业生就业协议书》，同时签订由毕业院校发放的高校毕业生就业协议(具体另行通知)，如未按要求履行签约相关手续的，取消其体检资格。

　　五、体检、考察、公示

　　(一)体检

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。