3.考生笔试成绩、进入资格复审人员名单及笔试最低控制分数线可登录网上报名系统进行查询。笔试结束后，对考生笔试成绩在同岗位内由高分至低分进行排名，按照进入资格复审人数与招聘岗位数2:1的比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩低于最低控制分数线等情况的考生，不得进入资格复审。

　　(四)资格复审

　　资格复审时间、地点在邢台人才网(https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)、任泽人社微信公众号另行公告。进入资格复审的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带个人有效期内的身份证、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、职业资格证等原件和复印件。2024年应届毕业生尚未取得学历学位证的可提供与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)。国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料(尚未取得认证的，须书面承诺2024年7月底前取得教育部留学服务中心学历、学位认证)。

　　经资格复审不符合报考条件的，取消面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，在同岗位内最低控制分数线以上的考生中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(五)面试

　　1.打印《面试通知单》的时间在邢台人才网(https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)、任泽人社微信公众另行公告，进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　2.面试时考生必须携带有效期内的个人身份证和《面试通知单》参加面试。

　　3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的专业素质、业务能力及语言表达、举止仪表等综合素质。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者不得进入考察、体检。面试结束后在面试考点入口处现场公布成绩。

　　4.总成绩计算。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算方法：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　5.成绩查询。面试结束后4个工作日内，考生可登录网上报名系统查看个人总成绩和是否进入体检。

　　(六)体检与考察

　　对报考同一岗位的考生按总成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数不高于1:1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩高者、烈士子女或配偶、学历学位较高者、职业资格证等级较高者。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检、考察结果择优聘用。

　　体检工作由主管部门区卫生健康局组织，体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。体检费用个人自理。

　　体检合格的，由主管部门区卫生健康局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行综合考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料，无法按时提交的视为自动放弃。

　　如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，按照总成绩排名在同岗位同一面试组内参加面试的考生中依次递补。网上公示后不再进行递补。

　　(七)公示

　　考试、体检、考察、审档均合格的，确定为拟聘用人员，在邢台人才网(https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)、任泽人社微信公众号公示7天，接受社会监督。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。