上午9:00—11:00《综合基础知识及应用》（所有报考人员）

　　下午2:00—4:00《财务会计类》（部分财务岗位人员，在《计划表》中的“其它要求栏中”用“须进行专业笔试”标注）

　　笔试实行百分制。凡参加笔试的人员均须进行公共科目的考试。只考公共科目的按公共科目计算笔试成绩；进行专业科目笔试的，笔试成绩按公共科目占40%，专业科目占60%，计算成笔试成绩。笔试结束后，由县人力资源和社会保障局根据试卷难度系数确定合格分数线。

　　笔试结束后，在笔试合格人员中根据各招考岗位考生笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的岗位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的岗位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

　　笔试结束后，报考“面向专职社区工作者”招聘岗位的，对现任社区党组织、居委会正职且连续任职时间满2年的，实行笔试总成绩加5分。报考“优秀村干部”招聘岗位的，对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）实行笔试总成绩加5分。

　　2.面试

　　面试由淳安县人力资源和社会保障局统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试前，面试入围人员须按规定时间、地点参加现场资格复审。资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。全日制普通高校2024年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书原件及复印件，已取得毕业证书、学位证书的，须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　报考专职社区工作者岗位和优秀村干部岗位的须提供所在乡镇任职文件及相关证明；报考面向普通高校毕业生退役军人岗位的须提供《退役士兵证》或《退出现役证书》；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生（定向生）须提供委托培养单位同意报考的书面证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能参加面试。

　　资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　面试时间、地点另行通知。

　　六、体检和考察

　　在面试合格人员中，根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

　　体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时间、地点另行通知。

　　考察参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用为事业人员，应在考察期内做出。考察结论仅作本次招聘是否聘用的依据。

　　体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

　　七、公示及聘用

　　体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在“淳安县政府门户网站”公示7个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予以聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　全日制普通高校2024年毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生及2024年毕业的留学人员不能在2024年9月30日前向招聘单位提供报考所需学历学位等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。