合成成绩均以百分制计算，每次计算合成成绩时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以专业发展评价成绩、面试成绩排序。若考生各项目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　(五)体检和考察

　　1.体检。体检按照省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　2.考察。主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对拟录用人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考同岗位面试人员中，按考核成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。

　　(六)公示和聘用

　　体检和考察合格的拟聘用人员名单，在蚌埠市教育局、蚌埠市人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日。公示后不再递补。

　　拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理聘用等相关手续。符合蚌埠市教育人才引进条件的人员，享受蚌埠市人才引进的相关政策。

　　拟聘人员如果与原用人单位存在合同关系，须在拟聘用人员公示结束后3个月内解除与原单位聘用关系，否则取消聘用资格。

　　五、工作纪律

　　本次公开招聘工作在蚌埠市教育局领导下进行，市人社局提供业务指导，蚌埠二中成立招聘工作专班，负责招聘工作具体实施，市纪委监委驻市教育局纪检组全程监督。报考人员应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考资格、考核过程中作弊等违反公开引进纪律的报考人员，将取消招聘资格。其他未尽事宜，由招聘领导小组根据情况研究确定。

　　本《公告》由蚌埠第二中学负责解释。

　　咨询电话：

　　0552-2043733(蚌埠二中)

　　监督或投诉电话：

　　0552-2044954(蚌埠教育局人事科)

　　0552-3716687(蚌埠市纪委监委驻市教育局纪检组)

　　0552-3125632(蚌埠市人社局事业单位人事管理科)

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　　蚌埠第二中学公开引进高层次人才报名表.docx

　　原标题：蚌埠第二中学2024年公开引进高层次人才公告

　　文章来源：https://jyj.bengbu.gov.cn/xwdt/kszp/140764910.html