六、公示及聘用

　　拟聘用人员确定后，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏进行为期7个工作日的公示。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。被公示人因被举报查实取消资格或自动放弃等出现的空缺名额不再递补。

　　经公示无异议且档案资料齐备人员确定为聘用人员。聘用人员在同编码岗位内按总成绩由高到低依次选择聘用单位，如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，以学历高者优先;如学历相同，普通高等教育全日制学历优先;如再相同，抽签决定选岗先后顺序。

　　受聘人员如系其他单位的工作人员，事业(企业)单位的工作人员应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同(劳动合同)。

　　受聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　事业单位招聘的工作人员按照有关规定实行试用期制度。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。

　　本次招聘的事业单位工作人员，乡镇事业单位最低服务年限为5年，其他事业单位最低服务年限为3年。

　　所聘人员待遇按国家有关规定执行。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何时候发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位招聘考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行严肃处理。

　　事业单位工作人员公开招聘工作实行回避制度。

　　八、注意事项

　　(一)本次招考过程中有关调整、补充、面试、体检通知等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公告，不再另行通知，请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个聘用环节资格，责任由考生自负。

　　(二)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，对违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、取消考试资格、取消聘用、记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库等相应处理。构成犯罪的移送司法机关处理。

　　(三)请考生报名时留下的联系方式(手机号)，在整个考聘期间切记保持通讯畅通，考生通讯方式变更后，主动告知乐至县人力资源和社会保障局。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　(四)有效居民身份证、《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。建议考生打印多份《准考证》，以防丢失。

　　(五)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：

　　乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685

　　网上报名技术咨询电话：

　　资阳市人才评价服务中心：028-26577767028-26110985

　　监督电话：

　　乐至县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组电话：028-23353818

　　附件：

　　1.资阳市乐至县2024年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表

　　2.资阳市乐至县2024年公开考试招聘事业单位工作人员报名表

　　乐至县人力资源和社会保障局

　　2024年4月1日

　　原标题：乐至县人力资源和社会保障局关于乐至县2024年公开招聘事业单位工作人员的公告