经资格审查进入笔试的应聘人员，可登录“北京市城市管理委员会所属事业单位2024年公开招聘工作人员报名系统”自行打印准考证(请及时关注报名系统有关通知信息)。

　　四、考试

　　资格审查合格者可参加考试，考试分笔试和面试，均为百分制计分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩(专业考试成绩占面试成绩的50%)。全部岗位按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(一)笔试

　　笔试采取在线“云考试”的方式进行。笔试公告将通过北京市城市管理委员会网站发布。具体安排，以届时自行打印的准考证有关信息为准。

　　笔试考核内容为行政职业能力测验、公共基础知识以及结合首都城市管理工作的实际思考与理解运用。

　　笔试成绩将在笔试结束后2周内通过北京市城市管理委员会网站发布，应聘人员也可登录报名系统查询。

　　(二)面试

　　按笔试成绩分数由高到低确定面试比例为5:1。如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员;面试比例低于3:1的，面试成绩应达到面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

　　因个人原因放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。面试公告在北京市城市管理委员会网站发布。

　　五、考核、体检和公示

　　各招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　招聘单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在北京市城市管理委员会网站公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

　　应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。每人限报1个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

　　(二)本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。

　　(三)资格审核贯穿招考、聘用全过程，凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，立即取消报考资格，已办理手续的取消聘用。

　　(四)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站和发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：请拨打各招聘单位联系电话。

　　监督电话：(010)66056167

　　附件：北京市城市管理委员会所属事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

　　北京市城市管理委员会

　　2024年4月1日

　　原标题：北京市城市管理委员会所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240401_3607540.html