③提交至少1个荣誉称号或奖项(原件和复印件，一式1份)：

　　荣誉称号类：近五年内获得的市级以上政府、教育行政部门授予的“名教师”“名班主任”“优秀教师”“优秀班主任”等教育教学类表彰荣誉称号;

　　竞赛获奖类：近五年内获得的市级以上教育行政部门、教研部门授予的教育教学技能竞赛一等奖，或省级二等奖以上奖项。

　　④年龄放宽至45周岁以下的应聘者，另提供获得市级及以上名校长工作室主持人、名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人等人才称号或者省骨干教师、省特级教师、南粤优秀教师等省部级教育教学类荣誉称号证书(原件和复印件，一式1份)。

　　(9)其他要求：

　　①港澳台学习、国外留学拟归来人员必须在2024年8月31日前提交教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

　　②港澳居民还需提供以下资料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;港澳居民来往内地通行证;港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

　　③符合加分的应聘者还需提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，原件和复印件(一式1份)。

　　(七)面试(含试讲或实操、综合能力测试)

　　现场资格审核结束后，按学科岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)，在惠州市教育局网站上公布进入面试(含试讲或实操、综合能力测试)应聘者名单，并通知面试(含试讲或实操、综合能力测试)有关事项。

　　1.形式：实验员、特殊学校汽修专业岗位以实操、综合能力测试的形式进行;其余岗位以试讲、综合能力测试的形式进行。

　　2.内容：主要考查应聘学科的中小学专业知识传授能力。

　　3.有关考试时间说明：应聘者备课时间为30分钟，试讲或实操时间为15分钟，综合能力测试时间为5分钟。

　　4.面试成绩确认：面试(含试讲或实操、综合能力测试)成绩在本面试时段内“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

　　(八)公布总成绩和入围体检人员名单

　　1.发布时间及内容：于面试(含试讲或实操、综合能力测试)结束的第二天的24:00时前，在惠州市教育局网站公布应聘者总成绩和入围体检应聘者名单，并告知体检有关事项。

　　2.有关确定体检应聘者说明：若应聘者考试总成绩相同，以面试成绩的高分者为体检人选。若应聘者面试总成绩相同，以试讲(实操)成绩的高分者为体检人选。若试讲(实操)与综合能力测试成绩相同，则由考务组组织第二次综合能力测试(时间为10分钟，以提问的方式进行)，以第二次综合能力测试的高分者确定入围体检人员。

　　五、体检

　　根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，由市教育局负责组织体检人员在有资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，并根据新教师入职背景审查要求增加心理健康测试等检查项目。

　　六、考察

　　考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，由我局负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人信用征信等证明。全面贯彻落实最高检、公安部、教育部联合印发的《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，对体检合格人员开展背景审查。

　　七、拟聘用人员公示