体检合格人员进入考察。考察工作由温岭市第一人民医院实施，考察参照公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　如出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在该职位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　体检、考察后，拟聘用人员名单将在温岭市第一人民医院官网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公示期满后，已就业的人员须在温岭市第一人民医院规定的时间内由本人与原所在单位协商解除聘用合同(劳动合同)关系，无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用合同(劳动合同)关系的，取消聘用资格，在该职位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

　　四、其他事项

　　1.本次聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用。试用期内，被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的人员解除聘用合同。

　　2.报考人员在报名、现场资格审核、体检等环节提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况获取报考资格的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

　　3.温岭市卫健系统在编、民营医院在岗工作人员不能报考。

　　4.资格审查工作由温岭市第一人民医院负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

　　5.本次招聘人员相关待遇按照我市相关人才政策及温岭市第一人民医院高层人才引进管理制度等有关规定执行。

　　6.本次聘用人员在聘用单位服务年限不得少于8年。

　　7.本公告由温岭市第一人民医院负责解释。

　　敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。

　　咨询：温岭市第一人民医院组织人事处(电话0576-89668308)

　　监督电话：0576-89668293

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　　温岭市第一人民医院

　　2024年3月28日

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　　文章来源：http://www.wl.gov.cn/art/2024/3/29/art_1551606_59050038.html