(2)市知识产权保护中心对入围面试人员进行资格复审。资格复审采用现场审核方式，入围面试人员应按规定时间、地点参加资格复审。参加资格复审人员需填写《金华市知识产权保护中心公开招聘工作人员资格复审表》(附件3)，同时应提供报名材料的原件与复印件1份。

　　未按规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格;材料不全或者所提供的材料与报名时报考资格条件不相符者，取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

　　取得面试资格的人员如放弃，将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试开始前24小时内，报考人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。

　　3.面试

　　(1)取得面试资格人员应携带有效期内本人身份证参加面试。

　　(2)面试合格分数为60分。面试不合格者，不能进入体检、考察环节。

　　(3)面试考察语言表达、综合素质等相关内容。

　　4.笔试、资格复审及面试时间、地点另行通知。

　　5.应聘人员可通过金华市市场监督管理局门户网站(网址：http://scjgj.jinhua.gov.cn)查询考试成绩。

　　(三)体检、考察

　　根据总成绩(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。体检费用自理。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，由市知识产权保护中心及市市场监督管理局确定是否递补，递补按总成绩依次递补。考察结果仅作为本次公开招聘是否聘用的依据。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金华市市场监督管理局门户网站(http://scjgj.jinhua.gov.cn)公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)关系(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。

　　2024年普通高校应届毕业生不能在2024年7月31日前取得报考所需的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　拟聘用人员在公示前放弃的，由市知识产权保护中心及市市场监督管理局决定是否进行递补，完成公示后不再进行递补。

　　五、其他

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

　　(二)咨询电话：0579-82112933、82181621;监督电话：0579-82828621。

　　附件下载>>>

　　1.金华市知识产权保护中心公开招聘岗位条件需求表

　　2.金华市知识产权保护中心公开招聘工作人员报名表

　　3.金华市知识产权保护中心公开招聘工作人员资格复审表

　　金华市市场监督管理局

　　2024年3月29日

　　原标题：金华市市场监督管理局所属事业单位金华市知识产权保护中心公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2024/3/29/art_1229708695_4148495.html