往届毕业生须提供：报名表1份(附件2，现场填写);本人身份证、学历证、学位证及应聘岗位所需的教师资格证书原件及复印件各1份;个人近期同底免冠1寸证件照2张。

　　归国留学人员另需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

　　结合招聘岗位条件，报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘。对本次公开招聘特别急需紧缺的岗位在确保竞争的前提下，报招聘领导小组同意后可适当放宽比例。应聘岗位被取消的通过初选人员，可现场改报其他符合条件的岗位。

　　(三)面试

　　1、面试时间和地点:具体面试时间和地点待报考人员通过报名(资格审查)后现场通知。同一报名点通过资格审查的人员须按照现场通知要求到达指定地点参加面试，凡未能按时参加面试视为自动放弃面试资格。

　　2、面试方式和内容:通过资格审查的报考人员，将采取集中抽签按照顺序现场组织面试，面试以试讲的方式进行，试讲备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。试讲指定统一的教材，备课时从指定的教材中抽签决定试讲的内容。

　　面试试讲满分为100分，面试成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，成绩当场宣布。面试设合格分数线60分，达不到合格分数线的不得进入下一个招聘程序。

　　3、面试成绩确定：本次面试在信阳师范大学、河南大学、华北水利水电大学(江淮校区)分设三个考场，面试后先当场公布面试原始成绩。待所有场次现场面试工作全部结束后，将采取二次加权的方式对现场面试成绩加权后确定考试成绩。

　　4、拟聘用人员确定:在具有竞争的前提下，根据考试成绩分学科择优确定岗位初步人选，经与初步人选进行双选双聘沟通后，签订初步聘用协议。在此期间如因拟聘用人员自愿放弃拟聘用资格，则按考试成绩从高分到低分依次递补。遇到特殊情况，由校园招聘工作组集体研判，报请招才引智公开招聘领导小组批准后组织实施。

　　(四)体检和考察

　　根据考试成绩，按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员。若出现比例内成绩并列人员，优先次序如下:(1)学历层次高者优先;(2)罗山户籍者优先(夫妻双方一方为罗山户籍或父母为罗山户籍视为罗山户籍);(3)年长者优先。

　　体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行。体检时间另行通知，费用自理。

　　考察重点是对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格进行复查。

　　对在体检、考察环节自动放弃资格出现空缺岗位时，按所报岗位考生总成绩依次等额递补，递补只进行一次。考察阶段因考察不合格出现岗位空缺的不再进行递补。

　　(五)聘用及待遇

　　对拟录用的教师，签订聘用合同，试用期1年，试用期满考核合格的办理入编手续，试用期间和转正定级后的待遇按国家有关规定执行。

　　(六)其他要求

　　1.2024年夏季毕业的普通高校应届毕业生未能按时取得相应毕业证、学位证的，取消聘用资格。教师资格证相关要求按上级有关文件执行。

　　2.被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格。

　　3.被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

　　未尽事宜由罗山县招才引智公开招聘领导小组集体研究确定。

　　附件：1.罗山县2024年校园招聘教师职位表.xlsx

　　2.罗山县2024年招才引智公开招聘教师报名登记表.doc

　　罗山县招才引智公开招聘领导小组

　　2024年3月29日

　　原标题：罗山县2024年招才引智公开招聘教师公告

　　文章来源：http://www.luoshan.gov.cn/news.php?cid=23&id=18886